Advista est un bureau d’études et de conseils en environnement et en développement durable. Nous visons à apporter à nos clients un accompagnement et une expertise à haute valeur ajoutée. Permis d’environnement et permis unique, rapport et notice d’incidences, expertise BREEAM, évaluation des incidences liée au Cobrace, audit environnemental (conformité, due diligence, …), dossier technique IPPC/IED et enregistrement REACH sont quelques-uns des services que nous offrons.
Nos clients? Ils sont essentiellement implantés en Wallonie et à Bruxelles. Ils sont acteurs dans le secteur immobilier, industriels, artisans ou commerçants.
Dans le cadre des projets que nous menons jour après jour, 3 valeurs en particulier guident nos actions :
- Ambition – L’ambition d’être à la hauteur des objectifs de nos clients, avec une équipe à la pointe des thématiques traitées, curieuse de nature et toujours motivée de développer ses compétences ;
- Confiance – La confiance dans les relations à construire et à consolider chaque jour avec nos clients, la confiance des autorités et celles de nos partenaires ;
- Equilibre – Une approche pragmatique et équilibrée dans les projets, centrée sur les besoins du client. Une équipe investie à 100%, aussi, qui trouve le juste équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Advista est une jeune société en croissance, animée par l’envie de vivre une aventure en équipe. Au sein de cette (future) équipe, nous souhaitons notamment valoriser l’intelligence collective (coopération) et soutenir l’émergence d’idées innovantes. Il est également essentiel de veiller concrètement au bien-être de chacun.e, dans un esprit de respect et de bienveillance.
Last but not least : l’organisation du travail imaginée pour les mois et les années à venir. Notre approche se veut originale, à la fois créative et réaliste. Nous souhaitons développer un ADN propre. Co-construction, mode de gouvernance participatif, flexibilité, autonomie et responsabilisation sont des concepts qui pourront trouver écho au sein d’Advista.
D’une vision à moyen terme partagée il y a quelques mois, nous entrons en février 2019 dans une phase de développement concrète. Notre souhait est de mettre les semaines à venir à profit pour permettre les rencontres, les échanges et les réflexions.
En bref, nous cherchons donc des collaborateurs.trices prêts à s’investir dans les projets et l’avenir de l’entreprise, et animé.e.s par la philosophie proposée. Toute candidature est la bienvenue. Bien entendu, nous porterons un regard attentif à vos compétences et à vos expériences professionnelles, mais nous serons tout autant intéressés par qui vous êtes et les idées que vous portez.
